Företaget ska främst driva konsultverksamhet inom personal, coachning, ledarskap och andra HR-relaterade och administrativa frågor och uppgifter.
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 45 | 554 | 928 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -150 | -48 | 95 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | -151 | -61 | 84 |
Årets resultat (tkr) | -151 | -12 | 66 |
Summa tillgångar (tkr) | 353 | 730 | 828 |
Antal anställda | 1 | 1 | 1 |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 45 | 554 | 928 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -150 | -48 | 95 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | -151 | -61 | 84 |
Årets resultat (tkr) | -151 | -12 | 66 |
TILLGÅNGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | |||
Omsättningstillgångar (tkr) | 353 | 730 | 828 |
Tillgångar (tkr) | 353 | 730 | 828 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 113 | 264 | 276 |
Obeskattade reserver (tkr) | 49 | ||
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | 200 | 200 | 200 |
Kortfristiga skulder (tkr) | 40 | 266 | 304 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 353 | 730 | 828 |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | 1 | 1 | 1 |
Omsättning per anställd (tkr) | 45 | 554 | 928 |
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | -333.3% | -8.7% | 10.2% |
Soliditet | 32.0% | 36.2% | 37.6% |
Kassalikviditet | 882.5% | 274.4% | 272.4% |
Företaget ska främst driva konsultverksamhet inom personal, coachning, ledarskap och andra HR-relaterade och administrativa frågor och uppgifter.